一位新竹上班族在網上發文說，他在上班時出了車禍，向公司人資詢問保險的事情，得到的答案竟是職災傷病、意外險的給付都須歸還給公司！此貼文一出就引起諸多網友們討論，譴責公司根本就是慣老闆。 

但在網上有熟悉法律網友出現說明，公司的作法其實是沒有問題的，公司在受傷期間會先支付全薪給員工，原定只需要給三成薪，等於公司先將勞保補貼的七成薪先給付了，所以勞保下來的確是要歸還給公司的，至於意外險的給付有網友說明有些公司會為了避險，另外保一個意外險來做避險工具，通常意外險是要由公司出錢的，為了不支出那筆費用，會將「團保」當成員工福利（保險理賠給員工），這一點就要去問自己的公司才會知道。 

根據《勞工職業災害保險及保護法》第90條內說到，遭遇職業傷病之被保險人於請領本法保險給付之前，雇主會先依勞動基準法第五十九條規定給與職業災害補償者，在被保險人請領保險給付後，就同條規定之抵充金額返還金額給公司。 

祺心在這給大家一個小提醒～ 

在簽訂勞工契約時一定要注意雇主為各位保的險種是什麼，以及如果在上班期間遭遇車禍，務必要先向勞工保險局請求給付，如醫療補償、工資補償等給付，再向公司雇主請求補償。 

有相關問題的朋友們，可以來找我們諮詢哦！ 

祺心關心您～ 

新聞來源：聯合新聞網 

https://udn.com/news/story/7269/7515529